Vamos começando mais uma semana...mas espere, esta não é qualquer semana, é uma NOVA SEMANA. Você acredita? Já sei, você deve estar se perguntando: "Mas o que há de diferente?"O que difere uma semana da outra ou um dia do outro, é a ALEGRIA que você emprega em cada momento. Então; vamos começar diferente? Vem comigo = )
O problema está em como acessar tudo isto, certo? Como proporcionar uma postura ativa de Líderes e Equipe para o alcance de resultados satisfatórios nas empresas? O processo deCoaching que alavanca através de perguntas, o desenvolvimento de pessoas, proporcionando reflexões e gerando mudança de postura comportamental. Vejamos!
Já sabe como conduzir a situação para obter resultados satisfatórios?
Ao assumir uma posição de Liderança,
é essencial o conhecimento de onde a empresa pretende chegar, para que isto seja transformado em metas alcançáveis. Pois bem! Você, como Líder, está alinhado? Como tem comunicado isto a sua equipe?
Quantas mães e mulheres empreendedoras, já perderam o fôlego. senão a paciência, durante a corrida entre família e trabalho? Se você está cansada e tomada pelo estresse diário, que tal refletir sobre como seria se pudesse simplesmente, reestruturar tudo isto? Vamos lá...
No exercício das funções, é essencial que um Líder saiba como, quando e para quem comunicará quaisquer que sejam as informações. Para tanto, é importante conhecer o conceito da comunicação, os reflexos e os efeitos do famoso Feedback que possui um papel ativo dentro das grandes organizações. Vamos conhecer?