Você se considera Líder de Si Mesmo?
Todo ser humano possui dentro de si a capacidade de se desenvolver e aprimorar suas habilidades. Ao tornarmo-nos regentes de nossa
própria vida, automaticamente, tornamo-nos Líderes de nós mesmos. Mas será que
sempre foi assim? Vamos ver?
Quando crianças, somos totalmente conduzidos, orientados e
direcionados por pais e mestres que cuidam da educação, aprimoramento,
alimentação e experiências que passamos. Porém, com o passar dos anos, nosso
cérebro, que quando bebê não tinha registros do certo ou errado, de códigos de
conduta e outras coisas mais, torna-se então um receptor de informações e
crenças que nos condiciona a ser quem nos tornamos quando adultos.
Desta
maneira, pelo exemplo fomos formando uma espécie de modelagem que faz com que
espelhemos arquétipos (tipos padronizados de pessoas) que para nós passam a serem
referências, destaque em vários aspectos inclusive no que tange a liderança. Espelhamo-nos
desde nossos pais, familiares, professores até grandes heróis das histórias em
quadrinhos, que aos poucos vão perdendo forças e dando espaço a novos nomes da
história, fazendo com que tenhamos maneiras de nos portar em todas as áreas da
vida, e principalmente, fazendo-nos ter ou não o controle de nossa própria
vida, por meio da Liderança Interna, que atua como uma espécie de central
de controle dentro de nós. Quando esta central é conduzida pela própria
pessoa, esta tem condições de dar a si mesma o que é necessário ou (buscar caso
lhe falte) condições para tomar suas próprias decisões, evoluir e alçar novos
horizontes. Porém, quando esta central de controle, por alguma razão se perde,
corre-se o risco de que outras pessoas tomem as rédeas da situação e direcionem
conforme sua própria carga de conhecimento, registros, experiências, tendo em
vista que o que é bom pra uma pessoa (visto de um cenário) pode não ser o ideal
para outro, considerando todas as peculiaridades as quais lhe são conferidas.
Então, destacamos a importância da Liderança interna, que
está intimamente ligada à capacidade de conduzir sua própria vida, conforme o
conjunto de princípios e valores de cada indivíduo, refletindo diretamente nas
decisões que este toma ao longo da vida pessoal e profissional. Desenvolver
esta capacidade é algo extremamente importante para que as pessoas não se
tornem refém de situações desagradáveis ou mesmo se prendam a vitimizações que
foram provocadas por ela mesma, como: “eu não nasci pra isso” ou mesmo “eu
sofro, sou um fracassado, vítima do sistema”. Ter consciência de quem se é e de
suas limitações é um passo para o conhecimento e despertar do LÍDER que há em
você!
Vamos fazer um exercício?
1. Eu percebo que tenho
exercido minha Liderança interna, quando...
2. Eu deixo que os outros
assumam a Liderança de minha vida, quando...
3. Eu me comprometo a
tomar as rédeas de minha Liderança interna HOJE, fazendo...
4. Eu saberei que estou conseguindo Liderar a mim mesmo quando...
Boa leitura!
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Juliana Perna é Professional Coach, Head trainer, Contadora com especialização em Gestão Estratégica de Negócios, Professora Universitária e Poeta